La SCEM s’engage à assurer une représentation et un leadership inclusifs des membres. Nous nous efforçons de nous assurer que nos membres, notre personnel et nos bénévoles reflètent la diversité de la communauté médicale pour l’endocrinologie et des populations de patients que nos membres servent, en tenant compte (mais sans s’y limiter) au sexe, à la langue, à la race, aux antécédents culturels, à l’orientation sexuelle, à l’âge et aux aptitudes.. En tant que défenseur national de l’excellence en recherche, en éducation et en soins aux patients en endocrinologie au Canada, nous croyons que la diversité des antécédents, de l’expérience, de la formation et des qualités personnelles enrichit le travail de notre Société.

La SCEM doit assurer l’équilibre, l’indépendance, l’objectivité et la rigueur scientifique dans toutes ses activités de développement professionnel continu et ses activités opérationnelles accréditées. La présente POLITIQUE énonce les lignes directrices pour la sollicitation, la gestion et la reconnaissance des commandites et des subventions d’études.